参评对象的确立
1.顶级医院:涵盖全国最佳综合医院,包括部队医院和中医医院。
2.省会市属医院:位于省会城市,由市卫计委管辖的综合医院,包括中医医院及市办医学院附属综合医院。
3.地级城市医院:位于地级城市(不含省会城市)的综合医院,包括中医医院及医学院附属综合医院。
4.县级医院:位于县域的综合医院,包括中医医院。
5.非公立医院:政府持股小于50%的股份制医院。即社会资本(含国有商业资本)控股的和改制后的医院。
6.中医医院:由各级中医药管理局管辖的综合性中医医院、中西医结合医院。
7.省域医院:位于省、直辖市、自治区内所有综合医院,包括中医医院和部队医院。
评选指标体系的设计
首先利用聚类方法将候选指标分成若干类,形成一级指标(即维度),接着利用相关系数法从每一类中选择若干有代表性指标,形成二级指标。同时参照指标体系选取的全面性、科学性、目的性、可操作性以及最少性的原则,排名选取了最优规模、医疗技术、医院运行3个一级指标(即维度)和16个二级指标,再加上专门为非公立医院设计的品牌诚信、为顶级医院设计的学术影响力2个维度,构成排名的竞争力评价指标体系(见图1)。
(图 1 中国医院竞争力测量指标体系)
综合评选方法的选取
经过多方论证和听取医院管理界专家意见后,采用了加权TOPSIS综合评价法对中国医院竞争力进行定量分析,最后得出各个医院的综合分值排名。
中国医院竞争力排行榜主要研究方法详解
具体操作方法
①香港艾力彼医院管理研究中心联合《医院观察》杂志社研究人员通过公立医院、非公立医院数据库的综合分析,确定符合资质候选名单(第一轮)。
②对第一轮候选名单进行初步数据分析,由专家评审委员会针对若干竞争力指标(最优规模、医疗技术、医院运行),经过多次筛选评定产生500强名单(第二轮)。
③利用加权TOPSIS分析法对第二轮入围的医院进行竞争维度定量评分,包括最优规模维度、医疗技术维度和医院运行以及品牌诚信和专科影响力维度,得出各维度的TOPSIS分值。
④再次利用加权TOPSIS分析法对竞争维度分值进行综合分析,得出各个医院的综合竞争力TOPSIS分值。
⑤最后综合竞争力TOPSIS分值排名前100位。
*注:艾力彼研究人员将通过多渠道的数据复核并对医院进行现场调查、核实